GRXK Vagas e Talentos

Da vaga certa ao talento certo.

Um módulo independente para transformar necessidade de contratação em vaga, candidatura, triagem e relacionamento público com candidatos, sem soltar a operação do RH e do MaXKing.

Abrir vagas no app Ver candidatos públicos Conectar com RH

Demanda

Empresa, área ou operação registra a necessidade de contratação.

Vaga

A oportunidade ganha descrição, critérios, localização, escala e responsáveis.

Talentos

Candidatos internos, públicos e MaXKing entram no mesmo radar.

Decisão

Triagem, conexão, etapa e evidência ficam rastreáveis para o RH.

Vagas 82

Candidaturas 5

Candidatos 48

Conexões 0

Vagas por localidade

Cacoal

2 oportunidades indexáveis

Áreas mais fortes

Todas Tecnologia 81 Limpeza e conservação 42 Obras e manutenção 22 Portaria e segurança 10 Logística e estoque 3 Jardinagem 2 Administrativo 1

Localidades com vagas

Minas Gerais 8 Contagem/MG 6 Vilhena 6 Não fixo 5 São Paulo/SP 2 Campinas/SP 2 Lauro Freitas-Salvador/BA 2 Jaraguá/BH 2 Olhos D'água/BH 2 Cacoal 2 Bonito/PA 2 Barreiro/BH 2

SINE-RO - Cacoal

Serviços gerais

Cacoal · Contratacao direta · Faixa a combinar

Ver vaga Candidatar-se

Vaga importada de fonte publica SINE-RO Painel. Quantidade informada: 5 Contato: Origem SINE-RO | Cidade: Cacoal | Quantidade: 5 Fonte: https://rondonia.ro.gov.br/wp-content/uploads/2020/08/Vagas-de-Emprego-em-Rond%C3%B4...

Área: Limpeza e conservação Publicada em 13/05/2026 Origem: SINE-RO Painel

SINE-RO - Cacoal

Auxiliar de serviços gerais para PCD

Cacoal · Contratacao direta · Faixa a combinar

Ver vaga Candidatar-se

Vaga importada de fonte publica SINE-RO Painel. Quantidade informada: 1 Contato: Origem SINE-RO | Cidade: Cacoal | Quantidade: 1 Fonte: https://rondonia.ro.gov.br/wp-content/uploads/2020/08/Vagas-de-Emprego-em-Rond%C3%B4...

Área: Limpeza e conservação Publicada em 13/05/2026 Origem: SINE-RO Painel

Primeiro módulo prioritário

Vagas precisa conversar com RH, MaXKing e operação.

Módulo: próximo foco

Para empresas

Publicar e acompanhar oportunidades com critérios claros, responsáveis, origem da demanda e leitura de etapa.

Para candidatos

Perfis públicos, currículo, experiências e competências passam a ser encontrados sem confundir funcionário interno com candidato ativo.

Para RH

O módulo não fica isolado: conversa com documentos, admissão, ponto, histórico funcional e evidências trabalhistas.

Pipeline de contratação

O desenho que vamos aprofundar primeiro.

Captação Vaga nasce de uma demanda real: posto, área, escala, função, orçamento ou substituição.

Publicação A oportunidade pode circular internamente, no app e em frentes públicas conectadas ao MaXKing.

Triagem Candidatos, currículos, experiências e fontes entram em uma lista comparável por critérios.

Conexão Empresas e candidatos avançam por etapa: interesse, contato, entrevista, proposta, admissão ou descarte justificado.

Integração Quando vira colaborador, a trilha precisa migrar para RH sem perder histórico de candidatura.